0
اسم المدرب

Super admin

الفئة

إعداد مدير موارد بشرية

التاريخ

تاريخ البدء 2025-08-03 تاريخ الانتهاء 2025-08-06

Learning Mode

حضوري

المراجعات

0 (0 التقييم)

متطلبات الدورة

صممت هذه الدورة لتحديد مدى تحقيق الموظف للأهداف المحددة وتقييم مستوى كفاءته وإنتاجيته في أداء المهام الموكلة إليه. 

وصف الدورة


المحاور /

·         لماذا نقوم بتقييم الأداء الوظيفي؟

·         ما هي الفوائد المتوقعة من هذا التقييم لكل من الموظف والإدارة؟

·         كيف يُساهم التقييم في تحقيق أهداف المؤسسة وزيادة الكفاءة؟

·         ما هي المعايير التي يتم على أساسها تقييم الأداء؟

·         هل المعايير واضحة ومتوافقة مع مسؤوليات الموظف؟

·         العوامل المؤثرة على تقييم الأداء

·         كيف تؤثر العوامل الشخصية (مثل الحافز والتدريب) على الأداء؟

·         هل تؤثر العوامل الخارجية (مثل بيئة العمل والثقافة التنظيمية) في التقييم؟

·         التغذية الراجعة وتطوير الأداء

·         كيف يمكن استخدام نتائج التقييم لتوجيه الموظفين وتحسين أدائهم؟

·         كيفية تقديم التغذية الراجعة بطريقة بناءة

·         التحديات في تقييم الأداء الوظيفي

·         كيف يؤثر تقييم الأداء في اتخاذ قرارات الترقية أو الزيادة أو إنهاء الخدمة؟

·         كيف يتم ربط التقييم بنظام المكافآت والحوافز؟

·         استخدام التقييم في تحديد احتياجات التدريب والتطوير المهني

نتائج الدورة

سيكون المشارك قادرا على /

·         تحديد مدى توافق أداء الموظف مع متطلبات الوظيفة والأهداف التنظيمية.

·         معرفة نقاط القوة ونقاط الضعف لديهم للعمل على تحسينها من خلال خطط التطوير والتدريب.

·         توجيه قرارات الترقية، المكافآت، أو حتى الفصل إذا كان الأداء غير مرضٍ.

منهج الدورة

المدرب

Administrator

Super admin

Super admin

Administrator

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.

0 التقييم
0 المراجعات
53 طلاب
39 الدورات

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.

تعليقات الطلاب

دورة تقييم الاداء الوظيفي

0

تقييم الدورة
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%

لم يتم العثور على مراجعة

تسجيل الدخول أو التسجيل كطالب لنشر مراجعة

المراجعات