0
اسم المدرب

Super admin

الفئة

اعداد مسؤول موارد بشرية

التاريخ

تاريخ البدء 2025-04-27 تاريخ الانتهاء 2025-04-30

Learning Mode

وجها لوجه

المراجعات

0 (0 التقييم)

متطلبات الدورة

لا يوجد متطلبات



وصف الدورة

صممت هذه الدورة إلى الارتقاء بمهارات المشاركين وتمكينهم من إعداد وتطوير أنظمة التعويضات والمكافآت واستخدام أحدث الأدوات لرسم سياسات الرواتب والأجور والتعرف على أهم الأنظمة الخاصة بتحليل الوظائف وتقييمها كل ذلك لزيادة الإنتاجية وللمحافظة على المواهب .



محاور الدورة:

1-     الهيكل التنظيمي :

·         مفهوم الهيكل التنظيمي وأهميته في تطوير المؤسسات.

·         محددات الهيكل التنظيمي.

·         أنواع الهياكل التنظيمية (الوظيفية، المصفوفة، الجغرافية).

·         خطوات تصميم الهيكل التنظيمي.

 

2-     التحليل الوظيفي :

·         مفهوم التحليل والوصف والتوصيف الوظيفي.

·         الحاجة إلى التحليل الوظيفي في المؤسسات.

·         الوسائل الفعالة للتحليل الوظيفي.

·         خطوات إجراء التحليل الوظيفي.

 

3-     تطوير الهياكل التنظيمية :

·         أسس إعداد الهياكل التنظيمية.

·         المتغيرات المؤثرة على الهياكل التنظيمية.

·         خطوات تطوير الهياكل التنظيمية.

·         أهمية الوصف الوظيفي في تحسين الأداء.

 

4-     تحديات ومشاكل التنظيم :

·         المشاكل والمعوقات التنظيمية.

·         استراتيجيات التعامل مع التحديات.

·         أمثلة عملية على إعادة التنظيم.

·         كيفية تحسين استخدام عملية توصيف الوظائف.

 

5-      التوجهات الحديثة :

·         الاتجاهات الحديثة في التنظيم.

·         النماذج الحديثة لإعداد الهياكل التنظيمية.

·         أهمية التكنولوجيا في تحسين الهياكل التنظيمية.

·         أدوات وتقنيات حديثة في تحليل الهياكل الوظيفية.



نتائج الدورة

·         تحديد سياسة الأجور لتعويض العاملين 

·         مطابقة هياكل الرواتب مع تحقيق الأهداف التنظيمية

·         تطوير هياكل الرواتب والدرجات

·         تنفيذ هياكل الدرجات والرواتب الجديدة

·         الأنظمة والممارسات المستخدمة في تقييم الوظائف

·         دور تقييم الوظائف والدراسات الاستقصائية للرواتب salary surveys

·         إدارة الوزن وربط الأجر بالأداء عن طريق الدفع والاستحقاق

·         دور أنظمة الدفع المتغير

·         دور برامج الأحتفاظ والاستبقاء

منهج الدورة

المدرب

Administrator

Super admin

Super admin

Administrator

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.

0 التقييم
0 المراجعات
19 طلاب
38 الدورات

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.

تعليقات الطلاب

بناء الهياكل التنظيمية

0

تقييم الدورة
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%

لم يتم العثور على مراجعة

تسجيل الدخول أو التسجيل كطالب لنشر مراجعة

المراجعات