شروط الاستخدام

نرجو من المستخدمين الكرام الالتزام بالشروط التالية وفهمها جيداً ذلك لأنه باستخدامك لموقع ITDC أنت تقر على موافقتك الكاملة على هذه الشروط. وفي حال عدم الموافقة على شروط الاستخدام، يرجى ألا تستخدم موقع ITDC  وألا تنشئ حساباً به. كما أن الموقع يحتفظ بحق تعديل الاتفاقية في أيّ وقت دون سابق إنذار ولأي سبب .

 

الحسابات :

  • يجب أن يكون اسم المستخدم اسم له معنى وليس مجرد رموز أو أرقام وممنوع استخدام أي أسماء تحرض على الكراهية، العنف أو استخدام أي من العلامات التجارية كاسم للمستخدم ، ويلتزم المستخدم بكتابة اسمه الحقيقي في ملفه الشخصي.
  • يضمن المستخدم أن جميع المعلومات التي يقوم بإضافتها في حسابه في كورسات صحيحة تماماً ، ويتحمل كامل المسؤولية عن أي معلومات خاطئة يقوم بإضافتها .
  • يلتزم المستخدم بعدم إنشاء أكثر من حساب واحد في كورسات وفي حال واجه مشكلة في حسابه الأول فعليه مراسلتنا عبر رابط صفحة الاتصال في اسفل الموقع لحل المشكلة.
  • يلتزم المستخدم بوضع صورته الشخصية الحقيقية وعدم وضع صورة لشخص آخر ضمن حسابه، أو صور ترويجية.

 

تعديل شروط الاستخدام :

يحتفظ موقع ITDC في حقه بتغيير أو تعديل أي من هذه الشروط في أي وقت، إذا لاحظت أي جزئية مبهمة أو خطأ في تفاصيل هذه الشروط نرجو تنبيهنا لذلك.

 

استخدامك للموقع يعني موافقتك والتزامك بكل بنود الاتفاقية السابق ذكرها.

 

الحقوق الفكرية وحقوق النشر:

يلتزم المدربين الذين يرغبون في رفع محتوياتهم التدريبية بمبادئ حقوق الملكية الفكرية والنشر، حيث يقوم المدرب بالتوقيع على نموذج تعهد وإقرار بأن المحتوى التدريبي المقدم في الدورات التدريبية يحترم فيه جميع قوانين الملكية الفكرية وحقوق النشر والإستخدام والتعديل والمزج، كما يتعهد كذلك المدربين بالإشارة إلى المراجع العلمية والمصادر التي استفاد منها في إعداد المحتوى التدريبي، وفي
حالة إستخدام المدرب لمحتوى تدريبي لا يملك ملكيته الفكرية أو لا يذكر فيه المراجع والمصادر يتحمل المسؤولية النظامية عن ذلك.

يقر المدربين أن كل محتوى تدريبي رقمي يتم رفعه على منصة المركز الدولي المتخصص للتدريب من محاضرات مسجلة أو تكليفات أو كائنات تعليمية مختلفة لا بد أن يراعى فيها احترام حقوق الملكية الفكرية ومبادئ حقوق النشر، كما يقر المدربين أن جميع المحتويات التدريبية المرفوعة على منصة المركز الدولي المتخصص للتدريب تصبح تحت تصرف الشركة الدولية للموارد البشرية، والتي يمكن لها أن تستخدمها لأغراض بحثية أو أكاديمية، كماً يلتزم المدربون عند تطوير أي محتوى تدريبي باحترامها لحقوق الملكية الفكرية ومبادئ حقوق النشر.